在Line群組裡說三道四前,請三思! 2015 年 04 月 24 日2015 年 04 月 28 日 csyeh 勞動法 重大侮辱、解僱、資遣費、Line、勞基法第12條 據報載,有多名工讀生,在Line四十多人的群組裡罵老闆娘三字經,而遭開除。 繼續閱讀 → 分享此文:按一下以分享至 Facebook(在新視窗中開啟)分享到 Twitter(在新視窗中開啟)分享到 LinkedIn(在新視窗中開啟)分享到 Pocket(在新視窗中開啟)按一下即可以電子郵件傳送連結給朋友(在新視窗中開啟)點這裡列印(在新視窗中開啟)喜歡 正在載入...
處理勞資爭議的時效 2013 年 10 月 28 日2015 年 04 月 20 日 csyeh 勞動法 退休金、職業災補償、資遣費、勞基法第58條、勞基法第61條、工資、民法第126條 在勞資爭議案件,勞工要求的不外乎是請求給付工資、資遣費、退休金及職業災補償等,而這些權利的行使,與其他法律規定相同,設有時效的限制,以避免權利人怠於行使其權利。 法律上就不同勞資爭議的請求標的,設有不同之時效如下: 繼續閱讀 → 分享此文:按一下以分享至 Facebook(在新視窗中開啟)分享到 Twitter(在新視窗中開啟)分享到 LinkedIn(在新視窗中開啟)分享到 Pocket(在新視窗中開啟)按一下即可以電子郵件傳送連結給朋友(在新視窗中開啟)點這裡列印(在新視窗中開啟)喜歡 正在載入...